Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) αναζητά Συντονιστή Κοινωνικής Υπηρεσίας στην Αθήνα και Υπεύθυνο/η Δομής Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Αλεξάνδρεια:
1) Συντονιστής Κοινωνικής Υπηρεσίας
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ |
ΕΣΠ ΑΡΙΘΜ. 03_05_2019 |
ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ |
Συντονιστής Κοινωνικής Υπηρεσίας |
ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
ΑΘΗΝΑ |
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό, το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα https://www.gcr.gr/el/
Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία θέση Συντονιστή Κοινωνικής Υπηρεσίας για πλήρη απασχόληση, με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η θέση αναφέρεται στον Διευθυντή του ΕΣΠ.
Καθήκοντα - αρμοδιότητες
-
Συντονισμός δράσεων της Κοινωνικής Υπηρεσίας με άμεση και στενή συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία καθώς και το Τμήμα Υποδοχής και Διερμηνείας του ΕΣΠ.
-
Εισήγηση στρατηγικού σχεδιασμού και κατευθύνσεων της Κοινωνικής Υπηρεσίας σε συνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα του ΕΣΠ, τον Διευθυντή και το Διοικητικό Συμβούλιο.
-
Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων και της αξιολόγησης απόδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνεργασία με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
-
Καθοδήγηση σχετικά με τη διασφάλιση του απορρήτου και την ορθή συλλογή δεδομένων καθώς και τη χαρτογράφηση δομών και υπηρεσιών.
-
Συμμετοχή σε εσωτερικές συναντήσεις στελεχών του ΕΣΠ (Νομική Υπηρεσία, Διερμηνεία- Υποδοχή, Τμήμα Προγραμμάτων, Τμήμα Προμηθειών, Ανθρώπινο Δυναμικό, Οικονομικό Τμήμα και Διεύθυνση) με στόχο την καλύτερη δυνατή επικοινωνία καθώς και ανάπτυξη των υφιστάμενων εσωτερικών διαδικασιών.
-
Οργάνωση και συμμετοχή ομαδικών συναντήσεων με το σύνολο της Κοινωνικής Υπηρεσίας.
-
Εποπτεία στους υποσυντονιστές των ομάδων της Κοινωνικής Υπηρεσίας, παροχή επίβλεψης και καθοδήγησης ανάλογα με τον τομέα εργασίας τους.
-
Υπεύθυνος/νη για το πλάνο εργασίας του προσωπικού και των στόχων του τμήματος, την περιγραφή των αρμοδιοτήτων της κάθε θέσης.
-
Εισήγηση σεμιναρίων κατάρτισης και επιμόρφωσης των μελών της ομάδας της Κοινωνικής υπηρεσίας καθώς και συντονισμό των εκπαιδεύσεων και εποπτείας.
-
Συμβολή στην καταγραφή και υποβολή νέων προτάσεων και γενικότερα χρηματοδοτήσεων του ΕΣΠ, σε συνεργασία με τους υπεύθυνους προγραμμάτων.
-
Εποπτεία και καθοδήγηση των προγραμμάτων που αφορούν την Κοινωνική Υπηρεσία, επιβεβαίωση ότι οι καθορισμένοι στόχοι έχουν επιτευχθεί, καθώς και οι αντίστοιχες αναφορές έχουν υποβληθεί εγκαίρως.
-
Επιβεβαίωση ότι οι δραστηριότητες των επαγγελματιών γίνονται μέσα στα πλαίσια των καθηκόντων τους σε συνεργασία με το τμήμα προγραμμάτων.
-
Εκπροσώπηση του ΕΣΠ σε συναντήσεις με άλλες ΜΚΟ ή εκπροσώπους υπηρεσιών και δομών, workshops εντός και εκτός Ελλάδας.
-
Ανάπτυξη και διατήρηση πνεύματος συνεργασίας με εξωτερικούς φορείς και άλλες ΜΚΟ.
-
Προώθηση μακροπρόθεσμης στρατηγικής και επίλυση προβλημάτων / συγκρούσεων.
-
Εκπροσώπηση του ΕΣΠ σε workshops και συνέδρια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.
Απαραίτητα προσόντα:
-
Πτυχίο ΑΕΙ στους τομείς της Κοινωνικής Εργασίας, Κοινωνικής Διοίκησης, Κοινωνιολογίας, Ψυχολογίας ή άλλων συναφών κοινωνικών επιστημών.
-
Εμπειρία στο συντονισμό ομάδων, κατά προτίμηση σε διεπιστημονική ομάδα που παρέχει ψυχοκοινωνική στήριξη και που εργάζεται σε αντίστοιχο πλαίσιο.
-
Άριστη προφορική και γραπτή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
-
Άριστη ικανότητα χρήσης Η/Υ.
-
Ικανότητα εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον (ρυθμών και εργασιακού φόρτου - τήρηση χρονοδιαγραμμάτων).
-
Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών για τη διαχείριση δυσκολιών που συναντά στην καθημερινή εργασία.
Επιθυμητά προσόντα
-
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα σε συναφές αντικείμενο.
-
Γνώση των διαδικασιών ασύλου και μετανάστευσης.
-
Ευχέρεια στην επικοινωνία, ομαδικό πνεύμα εργασίας.
-
Εμπειρία και εξοικείωση σε διαπολιτισμικό πλαίσιο εργασίας (προτίμηση στο πεδίο της προσφυγικής κρίσης).
-
Επαγγελματική εμπειρία σε συντονιστική θέση τουλάχιστον πέντε (5) ετών.
-
Μεθοδικότητα και οργανωτικότητα.
-
Δυνατότητα μετακίνησης στη περιφέρεια, σε περιοχές που δραστηριοποιείται το ΕΣΠ.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν Βιογραφικό Σημείωμα και συνοδευτική επιστολή (προαιρετικά) εδώ με Θέμα: ΣΥΚΥ_030519
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 31/05/2019 (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών)
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι οι υποψήφιοι για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτου ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.
2) Υπεύθυνος/η Δομής Ασυνόδευτων Ανηλίκων (Αλεξάνδρεια)
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ |
ΕΣΠ ΑΡΙΘΜ. 03_05_2019 |
ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ |
Υπεύθυνος/η Δομής Ασυνόδευτων Ανηλίκων |
ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
Αλεξάνδρεια Ημαθίας |
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι Μη Κυβερνητική Οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί Σωματείο αναγνωρισμένο ως Ειδικώς Φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα Μητρώα των αρμόδιων Υπουργείων, έχει Συμβουλευτική Ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR). Περισσότερα για τον Οργανισμό, το Όραμα και την Αποστολή του μπορείτε να ενημερωθείτε από την ιστοσελίδα https://www.gcr.gr/el/
Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία (1) θέση Υπεύθυνου/ης Δομής που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης προγράμματος, στην Ασφαλή Ζώνη για τα ασυνόδευτα ανήλικα στο κέντρο φιλοξενίας προσφύγων στην Αλεξάνδρεια Ημαθίας. Η θέση θα αναφέρεται στον Συντονιστή της Κοινωνικής Υπηρεσίας του ΕΣΠ.
Αρμοδιότητες
-
Έχει την ευθύνη της συνολικής εποπτείας της λειτουργίας της Δομής με σκοπό τη διασφάλιση της προστασίας, φροντίδας και υποστήριξης των ανηλίκων καθώς και της πληρότητας και ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
-
Θέτει στόχους και προτείνει δράσεις και παρεμβάσεις για τη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των παιδιών στη δομή. Μεριμνά για την επίτευξη των στόχων του προγράμματος και σε συνεργασία με τον υπεύθυνο προγράμματος εφαρμόζει δείκτες μέτρησης απόδοσης.
-
Συνεργάζεται με τον υπεύθυνο του προγράμματος καθώς και τον υπεύθυνο επικοινωνίας ώστε να υποστηρίξει δράσεις για τη συγκέντρωση δωρεών για την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών της δομής.
-
Εξασφαλίζει ότι υπάρχει καλή συνεργασία και συντονισμός μεταξύ της ομάδας του πεδίου, και των εργαζομένων άλλων υπηρεσιών, ΜΚΟ και φορέων, προκειμένου να διασφαλιστούν οι συνθήκες και υπηρεσίες προστασίας για τα παιδιά και τους εργαζόμενους. Εκπροσωπεί τη δομή και το ΕΣΠ, όπου απαιτείται.
-
Συντονίζει την ομάδα εργαζομένων για την βέλτιστη καθημερινή λειτουργία της Δομής και τη διαχείριση έκτακτων καταστάσεων δίνοντας οδηγίες. Υποστηρίζει όλους τους εργαζόμενους στην ομάδα, φροντίζοντας να δίνει το σωστό παράδειγμα.
-
Εντοπίζει εκπαιδευτικές ανάγκες του προσωπικού, των εθελοντών/ντριών και των φοιτητών/τριών, και προγραμματίζει τις ανάλογες εκπαιδεύσεις. Συμμετέχει ως εισηγητής σε θέματα προστασίας των παιδιών. Παρέχει κατευθύνσεις στα μέλη του προσωπικού για την επιστημονική μεθοδολογία και δεοντολογία που ακολουθείται κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
-
Είναι υπεύθυνος/η για τη σωστή διαχείριση των πόρων της δομής και του προγράμματος.
-
Φροντίζει για την τήρηση των Κανονισμών του φορέα και του Κανονισμού Λειτουργίας της Δομής.
-
Καταρτίζει το πρόγραμμα βαρδιών 24/7 και φροντίζει για την τήρησή του σε συνεργασία με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
-
Συντονίζει και ελέγχει τις άδειες και τα παρουσιολόγια των εργαζομένων της δομής σε συνεργασία με τους Υπεύθυνους των ομάδων και με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
-
Είναι υπεύθυνος/η για τη σύνταξη τακτικών και έκτακτων αναφορών για θέματα σχετικά με τη λειτουργία της Δομής και συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα του φορέα.
-
Είναι υπεύθυνος/η για τη διοικητική οργάνωση, την οικονομική διαχείριση, την σωστή τήρηση και ενημέρωση των φακέλων και αρχείων.
-
Αναλαμβάνει καθήκοντα on call, όποτε κρίνεται απαραίτητο, βάσει των λειτουργικών αναγκών της δομής.
Απαραίτητα Προσόντα:
-
Πτυχίο Κοινωνικών/ Πολιτικών ή Ανθρωπιστικών Επιστημών.
-
Προηγούμενη απασχόληση τουλάχιστον 3 ετών στο προσφυγικό/ μεταναστευτικό, στο πεδίο και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες.
-
Προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση ομάδας.
-
Άριστη γνώση αγγλικών.
-
Άριστη γνώση Η/Υ.
-
Δυνατότητα συνεργασίας σε πλαίσιο ομάδας.
-
Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης και ικανότητα λειτουργίας υπό συνθήκες κρίσης.
-
Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας.
Επιθυμητά Προσόντα:
-
Μεταπτυχιακός τίτλος σε συναφές αντικείμενο.
-
Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας.
-
Επικοινωνιακές δεξιότητες.
-
Οργανωτικές δεξιότητες.
-
Προηγούμενη εμπειρία εργασίας με παιδιά και εφήβους
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή (προαιρετικά) εδώ με θέμα: ΥΠΔΟΜ_030519
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 31/05/2019 (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών)
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι οι υποψήφιοι για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτου ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.