Newseae.gr

Η ΜΕΤΑδραση αναζητά:

1) Η ΜΕΤΑδραση αναζητά Κοινωνικό Λειτουργό για την κάλυψη των αναγκών της Μεταβατικής Δομής Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων στη Σάμο.

Απαιτούμενα προσόντα:

• Σχετικό πτυχίο και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος
• Τουλάχιστον 3 χρόνια προϋπηρεσίας σε εργασία με παιδιά και εφήβους ή/και σε κοινοτικές δομές φροντίδας
• Ικανότητα οργάνωσης, προγραμματισμού
• Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας σε ομάδα
• Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας
• Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ
• Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες (κυλιόμενο ωράριο: πρωί, απόγευμα, βράδυ)

Επιπλέον συνεκτιμώνται:

• Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό/προσφυγικό

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε γνωστικό αντικείμενο που σχετίζεται με παιδιά

• Μόνιμη κατοικία στη Σάμο

• Δίπλωμα οδήγησης

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. με τίτλο «Κ.Λ. Σάμος 2019» έως τις 24/1/2019.

2) Η ΜΕΤΑδραση αναζητά Human Resources Coordinator

Καθήκοντα Θέσης:

• Διαχείριση της συνολικής διαδικασίας πρόσληψης

• Κατάρτιση της λίστας των τελικών υποψηφίων (short list) και συμμετοχή στη διεξαγωγή των συνεντεύξεων

• Συγγραφή των απαιτούμενων καθηκοντολογίων για τη δημοσίευση αγγελιών

• Συγγραφή και έλεγχος των συμβάσεων και των αναθέσεων καθηκόντων για το προσωπικό

• Διατήρηση του αρχείου του προσωπικού με όλα τα απαραίτητα έγγραφα στους φακέλους προσωπικού

• Διαχείριση θεμάτων σχετικών με την εργατική νομοθεσία και παροχή ενημέρωσης στο προσωπικό

• Διαχείριση του συστήματος αδειών του προσωπικού

• Λειτουργεί ως πρώτο σημείο αναφοράς σε θέματα που αφορούν το προσωπικό

• Βρίσκει λύσεις αποδεκτές τόσο από τη διοίκηση όσο και από τους υπαλλήλους

• Σύνταξη αναφορών για τυχόν προβλήματα

• Συμμετοχή σε εσωτερικούς και εξωτερικούς ελέγχους

• Σε συνεργασία με τα τμήματα, δημιουργεί την κατάρτιση πλάνου εκπαίδευσης και ανάπτυξης για το προσωπικό

• Επικοινωνεί και διασφαλίζει ότι ακολουθούνται και εφαρμόζονται οι πολιτικές της ΜΕΤΑδρασης

• Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης

• Χρήση εργαλείων και πηγών όπως τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης

Απαραίτητα Προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ με κατεύθυνση Ανθρωπιστικών Επιστημών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων

• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 4 έτη

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

• Άριστη ικανότητα διοίκησης ανθρώπινων πόρων

• Γνώση μεθόδων πρόσληψης και αξιολόγησης κατά τη διαδικασία συνέντευξης

• Γνώση των εργασιακών προγραμμάτων

• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας

• Άριστη γνώση Η/Υ